Ingenieurbüro Heimann
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09.10.23

Qualitätsmanager (m/w/d) Operations

Oberkochen, Deutschland

Referenz-Nummer: JR-11507

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche. Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Qualitätsmanager (m/w/d) Operations bei unserem Partner Hensoldt in Oberkochen.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlerabstellung in den internen Produktionsprozessen
  • Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen im Prozess und am Produkt in Zusammenarbeit mit der Fertigung und Rückführung der Ergebnisse in die Entwicklung
  • Validierung und Optimierung der Produkt-, Prüf- und Prozessspezifikation und -vorgaben
  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung im Fehlermanagementprozess
  • Moderation und Anleitung von Problemlösungsteams
  • Durchführung von Freigaben und Abnahmen in der Fertigung

Ihr Profil

  • Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute SAP Kenntnisse
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Anwendung von Qualitätsmethoden und -werkzeugen in Bezug auf die Fehlerursachenerkennung und Problemlösung (z.B. 8D, Ishikawa, 5-Why,…)
  • Fundierte Kenntnisse in der Fertigung und Qualitätsvorausplanung (z.B. APQP)
  • Kenntnisse im Bereich Feinmechanik und/oder Optronik
  • Erfahrungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit, wenn möglich Projekterfahrung
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hoch ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Fähigkeit, gemeinsam mit anderen Mitarbeitern Lösungen und Konzepte zu erarbeiten

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Generell eine 35-Stunden-Woche
  • Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Attraktive Bezahlung nach ERA XXX der IG-Metall
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
  • Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

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