DOORS Administrator und Koordinator (m/w/d)

Referenz-Nummer: JR-11280

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche. Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als DOORS Administrator und Koordinator (m/w/d) bei unserem Partner Hensoldt in Ulm.

Ihre Aufgaben

Für die Produktfamilien Captor Radar und Eurofighter Radar am Standort Ulm suchen wir ab sofort einen DOORS Administrator (m/w/d) und Koordinator (m/w/d) mit dem Aufgabenbereich Support des Projektteams mit Software im Requirement Management. Ihre Aufgaben:

• Bereitstellung von Entwicklungs-Software für das Requirements Management für Projektteams (DOORS)

- Umsetzung der Projektpläne für Requirements Management - Musterobjekte und Strukturen im Requirements Management Tool (DOORS) ausbringen und pflegen

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Firmen-Standards zum Requirements Management in internationalem Umfeld
• Schulung der Projektteams
• First Level User Support (im Schwerpunkt für Requirements Management Werkzeuge)
• Bereitstellung und Ausführung der Dokumentenerzeugung aus Tool (IBM RPE)
• Bedienung des Datenbank-Synchronisier-Tools "PTC Integrity Requirements Connector"

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder Informatik
• Grundkenntnisse bzw. Lernbereitschaft zum Umgang/Administration von IBM DOORS
• Gute Kenntnisse in Programmier-/ Skriptsprachen (DXL bevorzugt)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Generell eine 35-Stunden-Woche
• Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Attraktive Bezahlung nach ERA XXX der IG-Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in